Gestão e Liderança
Presencial
O curso irá desenvolver habilidades essenciais para líderes e gestores, melhorando a eficácia na tomada de decisões, comunicação e motivação de equipes, aprendendo a lidar com mudanças e desafios e a fortalecer a cultura organizacional.
Pré-requisitos
• Ensino fundamental completo.
• Profissionais da indústria
• Profissionais da indústria
Carga horária
40h
O que você vai aprender
Fundamentos de Liderança
• Conceitos e estilos de liderança;
• Evolução histórica das práticas de liderança;
• Papel e responsabilidades de um líder no ambiente organizacional.
Gestão de Equipes
• Técnicas de delegação e empoderamento;
• Estratégias para aumentar a produtividade e engajamento.
Comunicação e Influência
• Fundamentos da comunicação assertiva;
• Escuta ativa e empatia no ambiente corporativo;
• Técnicas de persuasão e negociação.
Resolução de Conflitos e Gestão de Crises
• Identificação de causas de conflitos;
• Métodos de resolução de conflitos: mediação e arbitragem;
• Gestão de crises: estratégias para momentos de adversidade.
Gestão da Mudança
• Princípios de gestão e mudança organizacional;
• Comunicação e suporte em processos de transição;
• Liderança em contextos de transformação digital.
• Conceitos e estilos de liderança;
• Evolução histórica das práticas de liderança;
• Papel e responsabilidades de um líder no ambiente organizacional.
Gestão de Equipes
• Técnicas de delegação e empoderamento;
• Estratégias para aumentar a produtividade e engajamento.
Comunicação e Influência
• Fundamentos da comunicação assertiva;
• Escuta ativa e empatia no ambiente corporativo;
• Técnicas de persuasão e negociação.
Resolução de Conflitos e Gestão de Crises
• Identificação de causas de conflitos;
• Métodos de resolução de conflitos: mediação e arbitragem;
• Gestão de crises: estratégias para momentos de adversidade.
Gestão da Mudança
• Princípios de gestão e mudança organizacional;
• Comunicação e suporte em processos de transição;
• Liderança em contextos de transformação digital.
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